No anúncio da bolsa de valores, a Agora explicou que a redução do emprego na Goldenline se deve à queda nas receitas da empresa nas atividades operacionais principais. Ela também apontou “o impacto negativo da pandemia de coronavírus nas atividades da Goldenline e a falta de uma possibilidade objetiva de melhorar a situação financeira da empresa no período previsível”.
– As condições financeiras do regime não diferem das propostas no regime de despedimento coletivo. A diferença mais importante é quando a relação de trabalho é encerrada. Os funcionários participantes do programa também receberão um equivalente por férias não utilizadas – nos contou Nina Graboś, diretora de comunicação corporativa da Agora.
Em janeiro deste ano. A Ágora efetuou uma perda por imparidade nos ativos da Goldenline para o seu valor recuperável estimado. A descrição reduziu o resultado líquido da Agora no quarto trimestre do ano passado: em uma base independente em aproximadamente PLN 11,2 milhões e em uma base consolidada em aproximadamente PLN 6,5 milhões.
A baixa anterior referente à Goldenline foi feita pela Agora em fevereiro do ano passado. Como consequência, o resultado líquido autônomo da Agora no quarto trimestre de 2018 diminuiu em aproximadamente PLN 9 milhões, e o resultado líquido de todo o grupo de capital Agora – em PLN 5,6 milhões.
Agora no final de 2011 para 36 por cento. de ações, a Goldenline pagou PLN 11,52 milhões e, no início de 2016, por PLN 8,48 milhões, assumiu mais 53%. ações.
Ano passado A Goldenline registrou 6,95 milhões de PLN de receitas e 5,82 milhões de PLN de prejuízo líquido, e um ano antes – 14,25 milhões de PLN de receitas e 700 mil PLN. Perda líquida de PLN. No outono, os órgãos sociais da empresa mudaram, Tadeusz Kuropatwiński tornou-se o presidente (no lugar de Maciej Nowak), e a nova equipe de gestão da empresa incluiu Wioleta Deptuła, Michał Gil, Honorata Fidos-Bodzan, Małgorzata Maciejewska, Magdalena Ostrowska, Magdalena Zalewska, Piotr Malinowski e Renata Hendel.
20% de redução por meio ano em Agora
Em meados de abril, a Agora chegou a um acordo com a empresa NSZZ “Solidarność” sobre as condições para reduzir o salário e o tempo de trabalho em um quinto por seis meses. Foi estabelecido que a redução salarial será aplicada aos empregados em tempo integral com salário fixo, ganhando mais do que a renda nacional mais baixa. Essas pessoas também terão 20 por cento. menos tarefas atribuídas.
Por outro lado o valor das reduções para pessoas com remuneração, cujas componentes são elementos variáveis (por exemplo, uma linha), devem ser decididos pelos gerentes de departamento. Nesses casos, também haverá menos tarefas delegadas (por exemplo, plantão) em aproximadamente 20%. Se alguém ganha o salário nacional mais baixo, seu salário não será reduzido.
Espera-se que esses acordos sejam aplicados por seis meses, depois as condições pré-contratuais de trabalho serão restabelecidas.
Ano passado o emprego permanente no grupo Agora capital diminuiu em 216 FTEs para 2 495 FTEs, mas os custos com salários e vencimentos e outros benefícios dos empregados (incluindo pessoas relacionadas com a empresa com contratos de direito civil) aumentaram 2,3%. até 336,2 milhões de PLN.
Em meados do ano passado A Agora fechou suas gráficas em Piła e Tychy, e em março e abril do ano passado. como parte dos despedimentos coletivos, 147 funcionários despediram-se, quase 90 por cento. empregado em ambas as plantas. A empresa justificou que suas atividades no segmento gráfico serão concentradas em uma gráfica em Varsóvia.
Cinemas Helios fechados a partir de meados de março
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A rede de cinemas Helios é o segmento da Agora mais exposto às consequências do coronavírus. Está fechado desde 12 de março, juntamente com todas as instalações culturais e escolares, enquanto a grande maioria das lojas não alimentares fechou dois dias depois. Esse estado de coisas continuará até pelo menos 11 de abril.
O presidente da Helios, Tomasz Jagiełło, informou que o fechamento dos cinemas por duas semanas (inicialmente as autoridades estabeleceram esse período) significa uma perda para a empresa de cerca de 9 milhões de PLN em receitas e 1,2-1,5 milhões de PLN em lucro operacional.
No final de março, a Agora indicou outros riscos para suas operações relacionados ao coronavírus em comunicado. – Abrandamento do crescimento económico, que terá impacto na suspensão dos processos de investimento e na atividade dos anunciantes; suspensão da produção de filmes ou adiamento de estreias de filmes; recomendações para ficar em casa e fechamento de pontos de venda de livros e possíveis dificuldades com a distribuição da imprensa – enumerados.
Além disso, a empresa reteve todas as despesas, incl. investimento, além do necessário. Ao mesmo tempo, até o fim da pandemia de coronavírus, suspendeu as negociações com um consórcio de bancos sobre a obtenção de um empréstimo, inclusive para financiar suas aquisições e outros investimentos. A empresa e seus Helios também obtiveram dos bancos uma extensão dos prazos de pagamento de seus empréstimos atuais.
Agora quer adquirir as restantes ações da Eurozet
Em fevereiro do ano passado A Agora comprou 40% por PLN 130,7 milhões. Ações Eurozet (emissora, entre outras, Rádio ZET), como parte do contrato, também ganhou a oportunidade de assumir os restantes 60 por cento até 2022. suas ações da empresa checa SFS Ventures.
A Agora informou sobre o uso desta opção em setembro e, um mês depois, enviou um pedido apropriado ao Escritório de Concorrência e Defesa do Consumidor. O regulador deve anunciar a decisão nesta matéria no segundo semestre de 2020, após a realização de uma análise de mercado.
Além disso, no outono de 2018 e em junho do ano passado. A Agora participou em duas rodadas de financiamento da empresa tcheca ROI Hunter que lida com marketing na internet. Como resultado, levou mais de 24 por cento. suas ações por aproximadamente 4,4 milhões de euros. No entanto, em meados de julho do ano passado. A AMS, empresa da Agora, assumiu 60%. ações da empresa Piano Group, operadora da rede MoveTV que compreende mais de 900 telas em 191 academias de ginástica em toda a Polônia. Até agora, pagou 6,5 milhões de PLN adiantados.
Descontos e isenções na imprensa, internet e rádio
No final da semana passada, a Burda Media Polska demitiu cerca de 50 pessoas por e-mail, incl. algumas pessoas do escritório de publicidade, projetos especiais, pesquisa de foco, editores de fotos e algumas pessoas da redação de “Gala”, “Elle” e “Glamour”. Além disso, a empresa planeja reduzir os salários de outros funcionários.
Em meados de abril, o conselho de administração da Polska Press Grupa assinou um acordo sobre cortes salariais e proteção do emprego com os sindicatos. No final da semana passada, a administração da empresa desistiu desses acordos. Decidiu que alguns funcionários terão seus salários reduzidos em 20%, alguns gerentes serão direcionados para os chamados tempo de inatividade econômico coberto por uma redução salarial de 50%.
Esta semana a Bauer Publishing decidiu cortar os salários de “Moments for You”. Na semana passada, o presidente da empresa, Tomasz Namysł, garantiu aos funcionários que não havia demissões planejadas.
Na quarta-feira, a Edipresse Polska anunciou que rescindiu contratos com 31 pessoas e, no início de maio, reduzirá os salários e o tempo de trabalho dos funcionários e associados em 20%. por um período de 6 a 8 meses.
O grupo ZPR Media desistiu de publicar as revistas mensais “Podróże” e “Żagle”, dispensando seus jornalistas. Além disso, ela se despediu de quase todos os funcionários de sua subsidiária Murator Expo, que organiza a feira. – Está relacionado às economias que temos que introduzir – disse Zbigniew Benbenek, proprietário do ZPR Media Group, ao Wirtualnemedia.pl.
Por sua vez, a Wirtualna Polska reduziu o emprego em algumas empresas de sua divisão não-mídia. No final de março, ela demitiu várias dezenas de pessoas da empresa Lato.pl que lidam com a venda de viagens ao exterior. – Holidays.pl reduz custos para melhor se preparar para a próxima temporada – explicou Micha Siegieda, diretor de comunicação e relações públicas do WP. Além disso, na Nocowanie.pl, empresa pertencente à Wirtualna Polska, que lida com turismo doméstico, cerca de 10 funcionários se despediram.
Na semana passada, o conselho de administração da Eurozet iniciou conversações com representantes dos trabalhadores para reduzir todos os salários em 20%. por cinco meses.
Por outro lado, a presidente da Rádio polonesa, Agnieszka Kamińska, garantiu aos funcionários da empresa em um e-mail que, apesar da pandemia e da recessão econômica, não planejava demissões ou cortes salariais.
