Nota: O seguinte artigo irá ajudá-lo com: 59 milhões de americanos são freelancers em meio ao mercado de trabalho turbulento
Mesmo durante um mercado de trabalho turbulento, os freelancers contribuíram com US$ 1,3 trilhão para a economia dos EUA em ganhos anuais, um aumento de US$ 100 milhões em relação a 2020, de acordo com uma nova pesquisa da Upwork, um mercado de trabalho que conecta empresas com talentos independentes.
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Esse crescimento foi impulsionado por um aumento no número de freelancers remotos altamente qualificados que deixaram o emprego em período integral para alternativas de trabalho flexíveis, de acordo com o estudo Freelance Forward: 2021 da Upwork sobre a força de trabalho independente dos EUA. Ao mesmo tempo, houve um declínio notável nos trabalhadores temporários e um aumento em todos os outros tipos de freelancers combinados, disse a Upwork.
Há “uma gama muito ampla de atividades que contam como freelancer”, em comparação com o emprego tradicional, de acordo com a Upwork. “O trabalho freelance pode variar de vender produtos on-line algumas vezes por ano, entregar mantimentos algumas vezes por mês e trabalhar como programador ou contador em tempo integral.”
O estudo também descobriu que 59 milhões de americanos realizaram trabalho freelance nos últimos 12 meses, representando 36% – ou mais de um terço – de toda a força de trabalho dos EUA.
A parcela de freelancers não temporários aumentou de 33,8% para 35% de 2020 a 2021, segundo o relatório.
Trabalhadores mais qualificados e altamente qualificados são freelancers
Uma das descobertas interessantes é que o freelancer está crescendo entre os trabalhadores altamente qualificados. Cerca de 51% dos trabalhadores de pós-graduação fizeram trabalhos freelance, um aumento de 6% desde 2020, enquanto a parcela de graduados do ensino médio ou menos freelancers caiu de 37% em 2020 para 31% este ano, segundo o relatório.
O freelancer remoto qualificado também continuou a crescer em 2021. A pesquisa descobriu que 53% de todos os freelancers forneceram serviços qualificados, como programação de computadores, marketing, TI e consultoria de negócios em 2021, acima dos 50% em 2020, disse a Upwork.
“O freelancing permaneceu uma parte estável da economia e menos uma opção temporária para muitos profissionais altamente qualificados”, disse o economista-chefe da Upwork, Adam Ozimek.
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Em termos de outras demografias, os novos freelancers são em grande parte mais em tempo integral, mais remotos, mais jovens, em ocupações duramente atingidas e mais propensos a serem homens, urbanos e cuidadores.
Não surpreendentemente, flexibilidade e liberdade são os principais motivadores para freelancers novos e existentes. O relatório constatou que:
- 68% dos novos freelancers entrevistados disseram que a propriedade da carreira é a principal atração, seguida pela capacidade de trabalhar remotamente em 54%.
- 78% dos freelancers remotos qualificados citaram a flexibilidade de horário como um dos principais motivos para o freelance, 73% citam a flexibilidade de localização e 73% disseram que o freelancer permite que eles busquem um trabalho que considerem significativo.
Outro grande impulso para o freelancer é que 44% dos entrevistados freelancers disseram que ganharam mais como freelancer do que com um trabalho tradicional em 2021 – acima dos 39% em 2020 e 32% em 2019.
A capacidade de trabalhar remotamente é outro atrativo importante. Enquanto 36% da força de trabalho geral trabalha como freelancer, 47% dos que trabalham remotamente como freelancer, de acordo com o relatório. Além disso, 31% dos entrevistados freelancers relataram que estão trabalhando totalmente remotamente.
Em termos de potencial de ganho, 44% dos freelancers disseram que ganham mais dinheiro do que trabalhariam para um empregador tradicional, enquanto 18% disseram que ganham o mesmo e 38% disseram que ganham menos.
O futuro do trabalho freelance é brilhante
A pesquisa da Upwork também descobriu que, em meio à chamada Grande Demissão, 56% dos profissionais não freelancers disseram que estão considerando trabalhar como freelancer no futuro.
Nove em cada 10 freelancers acreditam que os “melhores dias estão por vir” para freelancers: dois terços (66%) disseram estar otimistas sobre suas carreiras em 2022, em comparação com 53% não freelancers, de acordo com o relatório.
Ozimek também expressou otimismo sobre o futuro do freelancer, dizendo que as expectativas tradicionais dos locais de trabalho no escritório, das 9 às 5, foram testadas e muitos profissionais optaram pela mudança.
“Vimos mais interesse desde a pandemia nessa maneira de trabalhar e acredito que continuaremos a ver níveis elevados de freelancer em 2022 e além”, disse Ozimek. “Onde eu prevejo o crescimento será mais em uma base ocupacional do que em uma base da indústria.”
Por exemplo, a Upwork vê muitos freelancers remotos nas áreas de desenvolvimento web, móvel e de software em todos os setores, disse Ozimek. “Essas habilidades estão em demanda na fabricação, varejo, saúde e além.”
Uma estratégia-chave para o sucesso no freelancer é acessar sites freelancers, segundo o relatório. Antes da pandemia, um em cada quatro freelancers qualificados disse que normalmente encontrava trabalho em sites freelance.
Noventa e um por cento dos freelancers entrevistados que usaram sites freelance antes e durante a pandemia disseram que os recomendariam porque podem encontrar trabalhos significativos, podem encontrar clientes confiáveis e podem ter acesso a ferramentas e recursos que ajudam no gerenciamento e eficiência de projetos , De acordo com o relatório.
A Upwork disse que seu oitavo estudo anual pesquisou mais de 6.000 trabalhadores americanos com mais de 18 anos online entre 27 de agosto e 29 de setembro de 2021. Desses, 2.156 eram freelancers e 3.844 não eram freelancers.
