As negociações entre sindicalistas e Amazon já duravam um mês. Eles terminaram no início de julho com a assinatura de um protocolo de discrepância. Os funcionários continuam a exigir um aumento salarial de até PLN 25 por hora, contratos por tempo indeterminado e a renúncia ao chamado feedback, ou seja, avaliação semanal do funcionário pelo sistema.
Os sindicatos são alarmantes que, com base em seis vezes que o sistema de informática deixa de produzir um padrão de 100%, a empresa pode tomar providências para demitir o funcionário. Eles também enfatizam que tais avaliações são injustas e ilegais.
No entanto, o empregador não concorda com esta abordagem – Amazon Cumprimento da Polônia. – Estabelecemos metas com base na análise do trabalho de nossos funcionários até o momento. Se alguém tem problemas para atingir metas, abordamos cada caso individualmente – disse Marta Rzetelska, da filial polonesa da Amazon.
Antes do referendo e da ação de protesto serem anunciados, houve uma mediação entre o empregador e os sindicatos, mas nenhum acordo foi alcançado. – Encontramos o empregador duas vezes perto de Poznań. Não houve acordo. Amazon Ele não concordou com a suspensão do feedback, negociação de aumentos com sindicatos, retirada de agência e contratos temporários, aceitando mudanças significativas na avaliação dos funcionários. O empregador rompeu unilateralmente a mediação, apesar da contínua disposição de falar de nossa parte – lemos na posição dos sindicatos.
Na segunda-feira – o primeiro dia do referendo – às 11h30, uma ação de protesto também terá início em Sady, perto de Poznań, em frente à entrada do armazém da Amazon. Contará com a presença de membros de ambos os sindicatos que operam em Amazon Solidarność e que celebraram um acordo de representação sindical conjunta: OZZ Inicjatywa Pracownicza e NSZ Solidarność. No final da semana, membros do OZZ distribuíram panfletos em Poznań informando sobre a ação de protesto e as razões para iniciar o referendo.
O protesto estava marcado para 15 de julho, por se tratar do chamado Prime Day – período de vendas e aumento do trabalho na corporação Amazon. – Neste dia haverá protestos, comícios e greves em muitos lugares ao redor do mundo, incluindo primeiro golpe da história Amazon nos Estados Unidos, bem como na Espanha, França e Alemanha. Os trabalhadores na Polônia fazem parte de um movimento global que luta pela dignidade dos trabalhadores: contra o emprego temporário, contra a introdução de padrões pelo sistema de controle digital e contra os salários baixos, e ao mesmo tempo o chefe da preocupação Jeff Bezos, o homem mais rico no mundo, envia foguetes ao espaço – sindicatos escrevem em folheto distribuído.
O referendo vai continuar na próxima semana: no dia 16 de julho à frente das revistas Amazon perto de Wrocław, um dia depois perto de armazéns perto de Szczecin (Kołbaskowo) e Sosnowiec. Os funcionários também poderão votar pela Internet. Atualmente, 14.000 pessoas trabalham na filial polonesa da Amazon. empregados, o referendo está, portanto, previsto até setembro, com possibilidade de prorrogação.
Em meados de maio, quando os funcionários anunciaram a possibilidade de um protesto, Amazon A Polónia emitiu um comunicado no qual lemos, entre outros, que a empresa criou milhares de bons empregos permanentes na Polónia. – Oferecemos aos funcionários um salário competitivo e um dos melhores benefícios do setor, além de oportunidades de desenvolvimento profissional. Invariavelmente focamos no diálogo direto com nossos colaboradores, que é a forma mais eficaz de responder rapidamente às suas necessidades, lemos no comunicado da preocupação.
No primeiro trimestre de 2019, o faturamento da empresa Amazon aumentou 17 por cento e o lucro da empresa excedeu o montante 3,5 bilhões de dólares.
