A empresa dirige a sua oferta principalmente a licenciados em TI com 2-5 anos de experiência e conhecimento de Java e C++.
Boletim WirtualneMedia.pl em sua caixa de entrada de e-mail
“O sucesso do recrutamento de julho em Cracóvia nos levou a voltar para a Polônia, embora não tenhamos planejado originalmente. Desta vez, iremos a Varsóvia para conhecer o maior número possível de candidatos” – diz Agata Purzyc, gerente de recrutamento, AOL Global Operações Limitadas.
Para participar no processo de recrutamento, deve enviar a sua candidatura contendo o seu CV em inglês por e-mail. Na próxima etapa, os representantes da AOL entram em contato com o potencial candidato por telefone para saber mais sobre suas habilidades. Os funcionários da AOL conhecerão aqueles que passarem com sucesso nesta parte do recrutamento em Varsóvia no início de setembro.
Na capital, a próxima etapa começará com uma prova escrita. Em seguida, o candidato se reunirá com equipes de engenheiros, gerência e RH. Eles verificarão as habilidades técnicas e a experiência dos candidatos, avaliarão sua atitude em relação ao trabalho, entusiasmo e interesse em tecnologias e se o candidato terá um bom desempenho na equipe de programadores ou testadores. A personalidade do candidato e sua idoneidade para a AOL também serão analisadas. Os candidatos também poderão obter informações sobre o trabalho na empresa.
Durante o processo de recrutamento em Cracóvia, mais de 300 pessoas se inscreveram e 17. Em seus escritórios em Dublin, San Francisco, Dulles, Nova York e Bangalore, a AOL emprega um total de cerca de 5.000 pessoas. pessoas.
