Careem oferece soluções de mobilidade para mulheres na Engro

A Careem expandiu ainda mais seu portfólio corporativo ‘Careem for Business’ (C4B) juntando-se à Engro Corporation, para fornecer soluções de mobilidade seguras e sem complicações para as mulheres na Engro.

Esta colaboração visa facilitar o deslocamento de e para o trabalho das mulheres na Engro como parte das iniciativas de diversidade, equidade e inclusão da Empresa. Sob a parceria, as mulheres da Engro, que não têm direito a um benefício de carro, receberão um subsídio de gastos mensais de Rs 15.000 na interface da conta Careem. Esta política de viagens complementa outras políticas e procedimentos introduzidos pela Engro para criar um pipeline de liderança, força de trabalho e cultura com diversidade de gênero e inclusão. Algumas dessas iniciativas incluem licença maternidade e paternidade e soluções de creche.

Com o objetivo de proporcionar viagens seguras, confortáveis ​​e acessíveis para as pessoas, a Careem está reforçando seus esforços para reduzir as dificuldades de deslocamento para funcionários corporativos em todo o país.

Expressando seus pontos de vista na cerimônia de assinatura, Rizwan Masood Raja, Chief People Officer da Engro Corporation, disse que “o fornecimento de instalações de transporte seguras, convenientes e acessíveis continua sendo uma das barreiras mais comuns para a integração das mulheres no local de trabalho. Nossa parceria com a Careem visa solucionar esse problema e se alinha perfeitamente às iniciativas da Engro para promover a digitalização e fomentar a diversidade e a inclusão.”

Comentando o desenvolvimento, Feroz Jaleel, chefe de país, Careem Paquistão, declarou:

“Como parte de nossos esforços diligentes para transformar o ecossistema de mobilidade convencional e simplificar a vida das pessoas, especialmente para as mulheres e outros segmentos críticos da sociedade, temos o prazer de trazer a Engro Corporation para esta parceria. Estamos constantemente expandindo nosso portfólio para oferecer a mais alta qualidade de serviço, bem como oportunidades de deslocamento seguras e sem complicações para nossos clientes, corporativos e individuais.”

Careem For Business (C4B) é uma divisão corporativa da Careem que oferece uma variedade de diferentes recursos em suas soluções de mobilidade customizadas, incluindo controle de gastos através da definição de limites para departamentos, opções de gerenciamento de usuários para adicionar/remover usuários, facilidade de crédito pós-pago, intermunicipal/full- viagens diárias e diferentes opções de cobrança, incluindo relatórios MIS, cobrança mensal etc. Da mesma forma, clientes corporativos têm direito a benefícios como gerentes de contas dedicados, Capitães de classificação mais alta (níveis Gold, VIP e Careem), frota prioritária e de backup, modelo de pool, escolha programada – ups/drop-offs, atendimento corporativo 24 horas por dia, 7 dias por semana, uma gama diversificada de tipos de carros e uma série de recursos de segurança, como rastreamento ao vivo, seguro durante a viagem e assim por diante.

O portfólio C4B da Careem conta com mais de 4.500 empresas e atende a mais de 11 milhões de viagens corporativas anualmente. Algumas das empresas incluem Deloitte, JS Bank, Nestlé, Mckinsey, Bain, Boston Consulting Group, Jazz Pakistan, Vodafone Egypt, Etisalat Group, Huawei KSA, Afiniti, Gerry’s, Sapphire, Aramco, Daraz, ICI Paquistão, K-Electric entre outros.

Careem tem mais de 9 milhões de clientes, 0,8 milhão de capitães e 3.000 comerciantes cadastrados em sua plataforma. Investiu até US$ 100 milhões desde a sua criação no Paquistão em 2016. Transformando-se em um Super App, o Careem é uma plataforma multisserviços que oferece carona, comida, entrega e pagamentos.