Deel, a empresa que está quebrando todas as barreiras para contratar e pagar talentos globais, anunciou hoje que garantiu uma rodada de investimento da Série C de US $ 156 milhões, liderada pelo fundo de investimento YC Continuity Fund e que deu boas-vindas a seu conselho de administração para Ali Rowghani, Sócio-gerente de Y Combinator e ex-COO da Twitter.
A rodada foi co-liderada por Andreessen Horowitz e Spark Capital, atuais investidores da Deel; Dara Khosrowshahi, Lachy Groom, Jeffrey Katzenberg, Jeff Wilke e Anthony Schiller participaram dele.
Com uma avaliação de 10,250 milhões de dólares, Deel torna-se líder de mercado em recrutamento, pagamentos a equipes de trabalho e conformidade global, expandindo as fronteiras do trabalho remoto em todo o mundo e criando um mundo sem limites para recrutamento e talento.
Deel é a primeira plataforma de gerenciamento de equipe remota que permite às empresas recrutar e alistar qualquer pessoa para sua equipe em qualquer lugar do mundo, com a garantia de que os contratos atendem aos requisitos legais de cada país e os pagamentos chegam de forma oportuna e conveniente para os trabalhadores, tudo isso automaticamente através de um sistema centralizado e fácil de usar.
A Deel permite que funcionários ou contratados retirem seus pagamentos em mais de 120 moedas, em criptomoedas, cartões de débito, bancos ou carteiras online, entre muitas outras opções. Em parceria com mais de 250 especialistas em direito tributário e trabalhista, as empresas podem criar, assinar e enviar contratos localizados em minutos, a partir de uma biblioteca personalizada. Tudo isso no mesmo local e, o mais importante, atendendo aos requisitos legais de cada país.
Foi fundada em 2018 pelos formandos do MIT Alex Bouaziz e Shuo Wang com o objetivo de permitir que as empresas contratem qualquer pessoa, em qualquer lugar, com a garantia de que estão cumprindo a lei. Com o início da pandemia e o crescimento explosivo do trabalho remoto, Deel aproveitou sua experiência para se posicionar como um aliado inestimável para que mais empresas pudessem se ajustar às mudanças dramáticas na forma de contratar e trabalhar que a crise trouxe.
“A Deel é hoje a solução global número um para escalar equipes de trabalho remotamente”, disse Bouaziz, CEO da Deel. “Sabíamos que não poderia ser tão difícil contratar e pagar pessoas no exterior, e Deel começou a resolver o problema. Agora, com este terceiro investimento significativo em menos de um ano, estamos animados para abrir ainda mais portas para empresas, funcionários e contratados em todo o mundo. “
O crescimento da Deel em 2020 foi de 20 vezes, e agora suporta 1.800 empresas em cinco continentes. Só na América Latina, o crescimento da receita foi de 766% no último 6 meses, o que representou 100% do crescimento da equipe na região.
Graças a este crescimento exponencial, a Deel alcançou três rodadas sucessivas de financiamento em 2020. Após esta rodada da Série C de $ 156 milhões, a Deel planeja continuar sua expansão global, consolidando sua presença nos mercados em que está atualmente e abrindo novos mercados. . Além disso, dará mais ênfase ao recrutamento de talentos excepcionais para sua equipe global e continuará a melhorar, crescer e expandir sua oferta de produtos.
“A forma como trabalhamos está mudando fundamentalmente e Deel está liderando o caminho”, disse Ali Rowghani, Diretor-gerente por YC Continuity. “Deel estava na vanguarda do trabalho remoto antes e durante a pandemia e ficará lá por muito tempo. O mercado é enorme e a Deel está posicionada de forma única para aproveitar esta oportunidade ”, acrescentou.
A equipe de Deel é completamente remota, passando de sete funcionários em janeiro de 2020 para 120 em 26 países hoje. A CB Insights projeta que a indústria de software de RH virtual valerá US $ 43 bilhões em 2026, à medida que plataformas como a Deel ajudam mais empresas a fazer a transição.
No total, Deel aumentou em investimentos 206 milhões de dólares até hoje.