Economia de demissão da Netflix

Netflix, o serviço de VoD mais popular do mundo, revela os primeiros sintomas de falta de ar nos negócios. No último relatório, informou que no primeiro trimestre de 2022 registrou uma diminuição no número de assinantes em 0,2 milhão para 221,64 milhões. Este é o primeiro caso desse tipo desde 2011.

A plataforma admitiu que o crescimento de sua influência está desacelerando, incl. como resultado do compartilhamento de perfis e da concorrência. As receitas da Netflix no último trimestre também ficaram abaixo do planejado – aumentaram 9,8% a/a. para US$ 7,868 bilhões, contra o crescimento previsto de 10,3%. até 7,903 bilhões A margem operacional da plataforma foi de 25,1%, e o lucro líquido foi de US$ 1,597 bilhão.

De acordo com especialistas consultados por Wirtualnemedia.pl, o problema básico do site é o conteúdo que está ficando cada vez mais baixo do que a concorrência. O site deve parar de transferir a responsabilidade para os destinatários, e a luta ativa contra o compartilhamento de contas pode se tornar um “tiro no pé”.

Diante do enfraquecimento dos resultados, a Netflix começou a buscar soluções para os problemas. Por enquanto, a questão chave parece ser o conceito de introdução de assinaturas mais baratas contendo anúncios na plataforma, que deve ser implementada no quarto trimestre deste ano. Além disso, há uma luta mais ativa contra o compartilhamento de contas.

Além disso, a Netflix recentemente instou seus gerentes a serem mais cautelosos com os gastos corporativos e planeja adicionar conteúdo de transmissão à sua oferta, incluindo shows de talentos, stand-ups e, no futuro, transmissões esportivas.

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Os cortes de pessoal começaram

Acontece que isso não é tudo. Os executivos da Netflix analisaram mais profundamente o portfólio da empresa e concluíram que a fim de melhorar as finanças do site, haverá uma redução no emprego.

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De acordo com informações obtidas pelo Deadline, devido à desaceleração no crescimento das receitas da empresa, cerca de 150 empregos são eliminados entre 11 mil pessoas empregadas no serviço.

Segundo fontes, a maioria das pessoas que estão sendo cortadas do trabalho nos Estados Unidos, uma parte significativa delas nos departamentos de criação, tanto de filmes quanto de seriados. Em grande medida, as reduções incluem funcionários responsáveis ​​por produções originais criadas para a Netflix.

– Conforme explicamos em nossos resultados financeiros, nossa desaceleração no crescimento das receitas significa que também devemos desacelerar o crescimento dos custos da empresa. Portanto, lamentamos dizer que estamos demitindo cerca de 150 funcionários, principalmente dos EUA, confirmou um porta-voz da Netflix em comunicado divulgado ao Deadline. – Essas mudanças resultam principalmente de necessidades de negócios, e não de resultados individuais de trabalho, o que as torna particularmente difíceis porque nenhum de nós quer se despedir de colegas tão maravilhosos. Estamos trabalhando duro para apoiá-los neste período de transição muito difícil.

A Netflix não comenta demissões individuais. Segundo fontes, alguns dos nomes de nível executivo que estão se separando da empresa incluem Sebastian Gibbs e Penelope Essoyan na série dramática, Negin Salmasi da Spectacle and Event TV, bem como Nathan Kitada, Fidan Manashirova, Naketha Mattocks, Brad Butler e Caroline Mak.

Os cortes atuais seguem demissões há algumas semanas no Tudum, um site de fãs da Netflix dedicado a notícias dos bastidores relacionadas ao conteúdo da gigante do streaming.