– Facebook irá comprometer US $ 200 milhões adicionais para apoiar empresas e organizações de propriedade de afro-americanos. Este compromisso faz parte de um investimento mais amplo de valor 1,1 bilhões de dólares em apoio às comunidades negras nos Estados Unidos, anunciou Sheryl Sandberg, diretora de operações do Facebook.
Ela acrescentou que uma proporção significativa das empresas que se inscreveram para financiamento no âmbito do programa de subsídio de US $ 100 milhões relacionado à pandemia do coronavírus eram afro-americanas, indicando uma forte necessidade de apoio da comunidade.
Sandberg também garantiu que este ano Facebook doará US $ 100 milhões para apoiar criadores negros e organizações sem fins lucrativos que ajudam esta comunidade nos Estados Unidos. A partir de 2021, a plataforma social americana quer gastar anualmente 1 bilhões de dólares ao solicitar conteúdo e vários serviços (por exemplo, construção ou marketing) de empresas pertencentes a afro-americanos.
Facebook Também está lançando um programa denominado Elevate, que incluirá treinamento gratuito em habilidades digitais, gestão de negócio e marketing na Internet. Nos próximos três anos, espera-se que um milhão de afro-americanos e um milhão de membros da comunidade latino-americana dos EUA se beneficiem do programa.
A empresa de Mark Zuckerberg também enfatiza que aloca 100.000. bolsas de estudo para estudantes negros de ciência da computação por meio do programa Facebook Blueprint.
Um espaço para afro-americanos no Facebook
Em sua aplicação principal Facebook também cria um novo espaço chamado “Lift Black Voices” que contará histórias de comunidades negras e seus criadores, compartilhará conhecimentos e inspirará as pessoas a agirem levantando fundos para combater a injustiça racial. Por outro lado Instagram vai mostrar o trabalho de artistas negros usando a hashtag #ShareBlackStories.
Embora o investimento financeiro seja útil, sei que não resolverá as desigualdades sistêmicas que a comunidade negra tem lutado por gerações. Não podemos criar produtos que atendam ao mundo sem garantir uma força de trabalho diversificada, enfatiza Mark Zuckerberg, CEO do Facebook. Guiado por este princípio Facebook garante que até o final de 2023, 50 por cento. os funcionários da empresa virão de comunidades sub-representadas. Ao mesmo tempo, a plataforma social também quer dobrar o número de funcionários nas comunidades afro-americana e hispânica.
Nos próximos cinco anos Facebook pretende contratar por 30 por cento mais pessoas de cor e designados em 30 por cento Mais afro-americanos em posições de liderança.
Como Sheryl Sandberg aponta, as ideias para apoiar a comunidade negra vieram de funcionários da plataforma de rede social americana.
Facebook no primeiro trimestre deste ano. alcançou um aumento nas receitas de 18 por cento até 18,7 bilhões de dólares e 4,9 bilhões de dólares em lucro líquido. Os resultados superaram as expectativas dos analistas. No entanto, a empresa de Mark Zuckerberg já está sentindo os primeiros efeitos da pandemia do coronavírus: em março seu faturamento diminuiu e em abril não aumentou ano a ano.
