O Institute for Management Development (IMD) e o St. Gallen Symposium divulgaram um artigo conjunto na terça-feira com o objetivo de encontrar soluções para a iminente crise de confiança digital.
Um mundo digital é um mundo de cooperação e intercâmbio global. Sem confiança, isso não acontecerá. No entanto, a confiança digital parece estar diminuindo à medida que a transformação para uma economia digital desafia os sistemas de confiança estabelecidos, bem como as estruturas econômicas e regulatórias tradicionais.
O white paper baseia-se nas conversas de uma mesa redonda recente durante o 50º Simpósio de St. Gallen, quando executivos de negócios sênior, acadêmicos proeminentes e um grupo seleto de líderes da próxima geração exploraram maneiras de reconstruir a confiança no digital. Para negócios, sustentabilidade e segurança.
Entre aqueles que participaram das discussões estava Sophie Batas, diretora de segurança cibernética e privacidade de dados da Huawei, que disse que os regulamentos e as regras são a base da confiança digital.
“Precisamos de regulamentação e de padrões, mas, enquanto isso, realmente acreditamos na responsabilidade organizacional e na responsabilidade compartilhada”, acrescentou.
Comentando sobre as percepções dos especialistas sobre as maneiras de construir uma abordagem holística com uma visão compartilhada de confiança, Batas disse que embora haja uma necessidade de alinhamento primeiro na Europa, o próximo passo é alinhar globalmente e os dois processos devem ser executados em paralelo. . “É realmente um momento apropriado para criar um fórum digital para todas essas questões que envolverá as pessoas certas em um processo coordenado”, disse ele.
O white paper incentiva as empresas a serem consistentes e confiáveis em sua abordagem de autorregulação e na proteção e garantias que fornecem aos clientes. Ele cristalizou quatro blocos fundamentais para o futuro dos dados, especificamente no contexto da subsequente pandemia COVID-19: individual, tecnológica, organizacional e social.
Os especialistas concordaram que, para que surjam soluções significativas e antes que a crise de confiança ganhe impulso, é preciso alcançar um nível mais alto de colaboração internacional e um diálogo aberto entre os atores dos setores público e privado. “Esperamos que este documento seja uma contribuição significativa e esclarecedora para o debate sobre como encontrar soluções”, escreveu Öykü Isik, professor de estratégia digital e segurança cibernética do IMD, que liderou a mesa redonda.
O IMD é uma instituição acadêmica independente com raízes suíças e alcance global, fundada há 75 anos por líderes empresariais para líderes empresariais. Desde o seu início, o IMD tem sido uma força pioneira no desenvolvimento de líderes que transformam organizações e contribuem para a sociedade. Com sede em Lausanne (Suíça) e Cingapura, o IMD foi classificado no Top 3 no FT Global Executive Education Rankings anuais nos últimos nove anos consecutivos e nos cinco primeiros por 17 anos consecutivos. Seus programas de MBA e EMBA têm se destacado repetidamente entre os melhores da Europa e do mundo.
O Simpósio St. Gallen é uma das principais iniciativas do mundo para o diálogo intergeracional sobre questões e desenvolvimentos econômicos, políticos e sociais. Para o 50º simpósio sobre “Trust Matters”, mais de 1.600 líderes e mais de 150 palestrantes participaram das discussões. Catherine Chen, vice-presidente sênior e membro do conselho da Huawei, falou no evento ao lado da conselheira federal suíça Karin Keller-Sutter, do chanceler austríaco Sebastian Kurz, do ministro das Relações Exteriores da Índia Subrahmanyam Jaishankar e de Mamphela Ramphele, copresidente do Clube de Roma; Satya Nadella, CEO da Microsoft e Luisa Neubauer, Defensora do Clima.