O Laboratoria, entidade que visa formar e promover o emprego de mais mulheres no setor da tecnologia, apresenta a nova edição do Talent Fest 2021, que decorrerá de 19 a 23 de julho, onde mais de 30 licenciadas colocarão o seu talento no teste como desenvolvedores web junto com empresas que buscam incorporá-los em suas organizações. As oito empresas que participarão na ocasião são: Backus, Banco Ripley, Credicorp Capital, Konecta, Grupo Palmas, Tiendas Ripley, SIDERPERU e Pacasmayo.
Nesta nova edição do Talent Fest, o hackathon número de mulheres no Peru, as empresas participantes terão um pelotão conformado pelos graduados de Laboratoria para resolver uma necessidade real da organização
As desenvolvedores front-end de Laboratoria estão prontos para integrar as melhores equipes digitais da América Latina e, neste Talent Fest, as empresas terão a oportunidade de conhecer em primeira mão o talento dos formandos, vendo-os em ação e trabalhando por objetivos, demonstrando assim suas habilidades para comunicação eficaz e habilidades organizacionais.
“Acreditamos que esta é uma boa oportunidade para as empresas diversificarem suas áreas de tecnologia, gerando espaços de trabalho inclusivos e com igualdade de oportunidades. Nesta nova edição do Festival de Talentos do Laboratoria, as organizações vão poder se conectar com as mulheres com a melhor formação em desenvolvimento front-end, poderão ver em campo suas capacidades e habilidades para resolver as necessidades da organização ”, indicou Maria Gracia Espinoza, Gerente de Desenvolvimento de Negócios de Laboratoria no Peru.
o hackathon Terá cinco dias de duração, onde os formandos -que passaram por um processo de seis meses de treinamento intensivo no bootcamp do Laboratoria- vão demonstrar seu talento para as empresas que terão a oportunidade de ver de perto como trabalham, avaliando tanto seu desempenho técnico como suas habilidades pessoais. Depois de hackathon, As empresas poderão incorporar este novo talento para continuar a fortalecer as suas equipas, torná-las mais diversificadas e continuar a contribuir para a implementação de políticas de paridade e inclusão no sector da tecnologia.
«Na Pichincha, aproveitamos esta semana de intenso trabalho de equipa como uma oportunidade para nos desafiarmos a ser cada vez mais inovadores e centrados no cliente. Além disso, como banco, vemos ser necessário – neste contexto mais do que nunca – assumir um papel de impacto na sociedade através da inclusão financeira, e é precisamente disso que se trata a solução a desenvolver neste Talent Fest 2020 ”, explicou. Mariano Perotti, Gerente de Segmentos e CRM do Banco Pichincha, sobre a participação no último Talent Fest 2020, em que conquistou o primeiro lugar.
Este ano, o Laboratoria Talent Fest, no Peru, terá a Lenovo como patrocinador oficial. Sobre a importância de gerar espaços que facilitem contratações diversificadas, Andrés Becerra, Gerente Geral da Lenovo Peru, comenta: “Estamos comprometidos em promover o crescimento e a contribuição do talento feminino em nosso setor, acreditamos no poder da diversidade e seu impacto positivo em equipes de trabalho, que podem oferecer ideias melhores que se refletem de forma profissional. Temos a certeza que, com esta oportunidade, os formandos do Laboratório poderão oferecer esta visão disruptiva e fazer grandes diferenças a favor da nossa sociedade ”.
Desde 2014, o Laboratoria já formou mais de 557 mulheres no Peru, das quais 77% atuam no setor de tecnologia, contribuindo para a construção de uma economia digital mais diversificada, inclusiva e competitiva no país.
