O Grupo Pracuj.pl inclui principalmente o site polonês Pracuj.pl, o ucraniano Rabota.ua, a plataforma eRecruiter para gerenciamento de recrutamento e Emplo para comunicação interna nas empresas.
Przemysław Gacek, presidente e acionista majoritário do Grupa Pracuj.pl, explicou em entrevista à “Forbes” que como resultado da epidemia de coronavírus, a empresa reduziu muito mais o emprego em sua filial ucraniana do que na polonesa, porque o antigo mercado está mudando muito mais rapidamente. – Quando há uma situação econômica, ela se desenvolve muito mais e, quando não, cai significativamente. As demissões não foram fáceis porque a cultura da nossa empresa é baseada no apoio mútuo – explicou.
O negócio não decidiu reduzir os salários e pagará aos funcionários todos os bônus dos últimos seis meses. Por outro lado, reduziu um pouco os custos de marketing e investiu em ferramentas de automação. – Houve também perguntas sobre aumentos, porque as pessoas têm suas expectativas e o mercado odeia o vácuo. Tentamos, enquanto podemos, funcionar como antes do coronavírus – descreveu Gacek.
Por outro lado, a administração da empresa ganhará menos do que no ano passado, de 20 a 25 por cento. – Já sabemos que não atingiremos nossos objetivos e não receberemos um salário anual – explicou Przemysław Gacek.
O Grupa Pracuj.pl não usou nenhum escudo de ajuda oferecido pelas autoridades polonesas. – Em condições normais, somos uma empresa bastante lucrativa. Além disso, não sou adepto de usar ajuda do governo – explicou o chefe da empresa. Ele enfatizou que é assim que entendia sua responsabilidade como coproprietário da empresa. – Como eu me beneficio dele, quando se desenvolve por muitos anos e rende dividendos, eu mesmo subsidio em um momento difícil – disse.
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Em março, 60%. menos ofertas, agora 10-15 por cento. menos
A desaceleração de muitos setores econômicos de meados de março a início de maio se traduziu imediatamente nos resultados do Grupa Pracuj.pl. Przemysław Gacek informou que logo após o anúncio das restrições, em meados de março, o número de novas ofertas postadas no Pracuj.pl diminuiu 60%. – Depois veio abril e todos perguntaram se pediam ajuda, o que fazer para sobreviver – acrescentou.
Atualmente, o site é 10-15 por cento. menos novas ofertas do que no ano passado. – A diferença está ficando cada vez menor e pode acontecer que em agosto, setembro ou outubro voltemos ao nível do ano passado, mas isso é um grande ponto de interrogação. Minha aposta é que vamos parar nesse nível e até lidarmos com o vírus, será um novo ponto de equilíbrio no mercado de trabalho na Polônia – comentou Przemysław Gacek.
Ele destacou que o declínio atual é incomparavelmente mais rápido do que durante a desaceleração causada pela crise bancária no outono de 2008. – Então caímos no buraco por três quartos – enfatizou.
O mercado do empregador, não o mercado do empregado
O responsável da Pracuj.pl salientou que embora a empresa limitasse as despesas de publicidade, o tráfego no site Pracuj.pl aumentou. – Temos um aumento de dois dígitos no número de pedidos enviados – disse.
– Nossa plataforma conecta empregadores com funcionários, então quando o mercado está se desenvolvendo muito bem, os empregadores têm que investir muito mais e nós também para atrair funcionários. Agora esse peso está lentamente começando a se inclinar para o lado dos empregadores. Será uma tendência natural no próximo ano e meio – avaliou Gacek.
Ano passado O Grupa Pracuj.pl obteve um aumento nas receitas de vendas consolidadas em 12,3%. para PLN 367,5 milhões e lucro líquido de 35,4%. até PLN 91,04 milhões.
