Laboratoria, organização que visa formar e promover a inserção laboral de mais mulheres no setor de tecnologia, apresenta o estudo: “Análise do retorno social e econômico do bootcamp Laboratoria na América Latina”, que destaca que, além do impacto multidimensional do programa, fornece benefícios econômicos notáveis para as mulheres graduadas e também contribui para a promoção de uma economia digital mais diversificada e inclusiva na região.
Por meio de uma análise de custo-benefício, com base na metodologia da Fundação Robin Hood, o estudo destaca que, em média, os egressos da região que estão trabalhando ganham R $ a mais.70,050 USD após um ano de trabalho e um extra de $ 35.310 USD após 5 anos, em comparação com o que teriam recebido sem Laboratoria. Além disso, o estudo permitiu calcular um retorno econômico e social consideravelmente alto do bootcamp: para cada dólar investido no bootcamp, um retorno de 4, $ 57 dentro 5 anos.
O impacto financeiro experimentado pelos graduados do Laboratoria é o resultado de uma combinação de vários fatores: eles desenvolveram as habilidades necessárias para ter sucesso em uma indústria altamente remunerada, eles só pagam pela educação recebida se o objetivo final de colocação no emprego for alcançado, e não Eles pagam pelo custo total do investimento necessário para executar o programa.
“É muito importante para nós entendermos melhor o impacto do Laboratoria na vida de nossos graduados, e por isso estamos muito felizes em apresentar esta análise que não só descreve a natureza multidimensional do impacto do bootcamp, mas também quantifica o benefícios econômicos que as mulheres recebem, mulheres formadas, que são notáveis. Este estudo é um esforço para descrever e medir a transformação que nossos alunos experimentam após participarem de nosso programa que os prepara para ter acesso a empregos de alta qualidade, bem remunerados e com sólidas perspectivas de carreira na indústria de tecnologia.”Diz Daniela Sarzosa, Diretora de Dados e Monitoramento e Avaliação do Laboratório.
Além dos impactos econômicos, o estudo apresenta as diferentes dimensões pelas quais o Laboratório mudou não só a vida de quem passa pelo programa, mas também das comunidades que o cercam. Eles podem ser agrupados em três categorias de impacto:
“Por isso, o Laboratoria se destaca como um bootcamp de classe mundial, oferecendo um serviço único de educação e desenvolvimento profissional para as mulheres, cujo impacto vai além da empregabilidade e do empoderamento financeiro vivido pelas formandas”. conclui Mariana Costa, cofundadora e CEO do Laboratoria.
No Peru, o Laboratoria está presente desde 2014 e já formou mais de 557 mulheres, das quais 77% atuam no setor de tecnologia, contribuindo para a construção de uma economia digital mais diversificada, inclusiva e competitiva na América Latina.
