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Seu trabalho está no topo da lista de melhores empregos de 2023 do Glassdoor? Se não, tente um que seja

Nota: O seguinte artigo irá ajudá-lo com: Seu trabalho está no topo da lista de melhores empregos de 2022 do Glassdoor? Se não, tente um que seja

As funções de tecnologia mantêm um controle mortal em todos os 10 primeiros lugares, exceto por um, enquanto RH e outras funções centradas em pessoas entram na lista pela primeira vez.

Psiquiatras ganham mais (US$ 252.385), e agentes imobiliários e recrutadores corporativos têm pontuações mais altas de satisfação no trabalho (4,4 de 5). Apesar dessa forte concorrência, um trabalho de TI ocupou o primeiro lugar na lista anual da Glassdoor dos principais trabalhos nos EUA. Arquitetos corporativos são o número 1, seguidos por engenheiros full-stack, cientistas de dados, engenheiros devops e gerentes de estratégia.

Os trabalhos de TI completaram o restante do top 10, mas os trabalhos centrados nas pessoas fizeram um progresso significativo este ano, com psiquiatra e psicólogo entrando na lista pela primeira vez em 22 e 34. O gerente de RH está no 13º lugar este ano, com o recrutador corporativo em 17º e o parceiro de negócios de RH em 39º. Os recrutadores corporativos estavam no número 46º no ano passado.

Richard Johnson, economista associado da Glassdoor, disse que a presença na lista desses empregos centrados nas pessoas mostra que as empresas estão priorizando a contratação de pessoas, bem como a criação de ambientes de trabalho satisfatórios.

“São necessários os melhores talentos para encontrar os melhores talentos”, disse ele.

VEJO: Google Workspace vs. Microsoft 365: uma análise lado a lado com lista de verificação (TechRepublic Premium)

Johnson disse que o trabalho de arquiteto corporativo subiu do terceiro lugar em 2021 devido ao alto potencial de ganhos do trabalho, ampla disponibilidade para trabalhadores remotos e alta satisfação no trabalho. As classificações são uma combinação de três fatores para cada cargo: satisfação no trabalho, número de vagas e salário base mediano. Aqui está a lista dos 10 melhores para 2022:

    1. Arquiteto empresarial
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,1
      • Número de vagas: 14.021
      • Salário base médio: $ 144.997
    2. Engenheiro full-stack
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,3
      • Número de vagas: 11.252
      • Salário base médio: $ 101.794
    3. Cientista de dados
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,1
      • Número de vagas: 10.071
      • Salário base médio: $ 120.000
    4. Engenheiro de Devops
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,2
      • Número de vagas: 8.548
      • Salário base médio: $ 120.095
    5. Gerente de estratégia
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,2
      • Número de vagas: 6.977
      • Salário base médio: $ 140.000
    6. Engenheiro de aprendizado de máquina
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,3
      • Número de vagas: 6.801
      • Salário base médio: $ 130.489
    7. Engenheiro de dados
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,0
      • Número de vagas: 11.821
      • Salário base médio: $ 113.960
    8. Engenheiro de software
      • Índice de satisfação no trabalho: 3,9
      • Número de vagas: 64.155
      • Salário base médio: $ 116.638
    9. Desenvolvedor de Java
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,1
      • Número de vagas: 10.201
      • Salário base médio: $ 107.099
    10. Gerente de produto
      • Índice de satisfação no trabalho: 4,0
      • Número de vagas: 17.725
      • Salário base médio: $ 125.317

As pessoas mencionaram “trabalho híbrido” com muito mais frequência em 2021 ao escrever avaliações de empresas no Glassdoor. A principal pesquisa de empregos encontrou um aumento de 626% nessa frase no ano passado.

“Os empregos de tecnologia em particular, como engenheiro de software com uma das maiores vagas ativas, oferecem o tipo de flexibilidade que as pessoas procuram”, disse Johnson.

VEJO: Principais atalhos de teclado que você precisa conhecer (PDF grátis) (TechRepublic)

A pesquisa descobriu que esses empregos ofereciam mais oportunidades para trabalhar em casa:

          1. Arquiteto de banco de dados
          2. Desenvolvedor Salesforce
          3. Engenheiro de soluções
          4. Engenheiro de aprendizado de máquina
          5. Gerente de marketing de produto
          6. Arquiteto empresarial
          7. Scrum Master
          8. Corretor de imóveis
          9. Gerente de sucesso do cliente
          10. Engenheiro de nuvem

A pesquisa também identificou as habilidades tecnológicas mais procuradas:

          1. Aprendizado de máquina
          2. Computação distribuída
          3. Análise de séries temporais
          4. Modelagem estatística
          5. Testando usabilidade

De acordo com a pesquisa, as habilidades mais procuradas fora das habilidades técnicas são:

          1. Gestão de produtos
          2. Administração de contrato
          3. Gerenciamento de Projetos
          4. Planejamento de negócios
          5. Gerenciamento de contas

Johnson incentivou os candidatos a emprego e os funcionários a tirar proveito de sua vantagem no mercado de trabalho atual.

“Descubra o que é mais importante para você e encontre a empresa que mais se alinha a esses valores”, disse ele. “Ou, se você está apenas procurando atualizar para um novo emprego, esta lista é um bom lugar para começar.”